8 327 512,41 €

Qui peut en bénéficier ?

Tout salarié·e ou agent quel que soit son secteur qu’il-elle soit syndiqué·e ou non syndiqué·e

Conditions

Avoir cumulé au minimum de 2 jours de grève consécutifs (un/une salarié.e ayant, par exemple, fait plusieurs jours de grève non consécutifs dans le mois ne peut pas prétendre à une aide).

S’être mis en grève contre un projet de loi, un projet d’accord national interprofessionnel, un accord de branche, d’entreprise ou une décision patronale unilatérale.

Comment bénéficier d’une aide ?

Deux cas de figure sont possibles :

• Entreprise, établissement où il y a un ou des syndicats participant à la lutte :
  Les syndicats locaux doivent prendre connaissance de la Charte (qui a été co-élaborée avec tous les donateurs), la signer, respecter les engagements pris et assurer une totale transparence de la répartition des dons. Ils doivent par ailleurs remplir les informations nécessaires afin de permettre aux gestionnaires de la caisse d’évaluer le montant de l’aide. Quand plusieurs syndicats d’une entreprise, d’un établissement sont dans une entreprise sont en lutte, la Caisse de solidarité préconise de déposer un dossier unitaire (Tous ensemble, tous ensemble… 🎵).
• Entreprise, établissement où il n’y a pas de syndicat :
  Le ou la salarié.e peut faire une demande individuelle. Pour cela il doit remplir la Charte, justifier de plusieurs jours de grève consécutif en envoyant ses bulletins de salaire concernés.

Ordre de traitement

Tous les dossiers collectifs envoyés sont pris par ordre d’arrivés dès lors qu’ils sont complets et dûment remplis. Ainsi pas de favoritisme, de copinage ou de sélection arbitraire.

Délai de traitement

Les gestionnaires de la Caisse de solidarité prennent une décision sous 48 heures dès validation du dossier déposé qui doit être complet et correctement renseigné.

Collecte des dons

Plusieurs sources de dons sont possibles :

• Les dons individuels (qui peuvent ponctuels ou récurrents via un virement mensuel) ;
• Les dons collectifs à la suite d’une initiative syndicale ou citoyenne comme la collecte organisée dans les manifestations, sur les marchés, une projection-débat, une soirée fraternelle, un concert… au bénéfice des grévistes ;
• Les dons d’organisations syndicales, associatives, politiques…

La Caisse de solidarité c’est qui, c’est quoi ?

La Caisse de solidarité est aujourd’hui une association. Les co-gestionnaires assurent le fonctionnement et le respect des règles définis avec les donateurs.

L’association est animée par des militants syndicaux d’Info’Com-CGT et de Sud Postes 92. Tout est assuré bénévolement et les frais de fonctionnement (déplacement, gestion, communication…) sont assurés par la contribution financière libre des syndicats et donateurs qui veulent faire vivre cet outil collectif et unitaire, au service de la lutte et soucieux d’être unis, quel que soit son engagement.

Les comptes de la Caisse de solidarité sont certifiés tous les ans par un commissaire aux comptes (CAC) et déposés. Par ailleurs l’association remplie à toutes les obligations légales et réglementaires.

Infos diverses

• La Caisse de solidarité aide les travailleurs grévistes dans la limite des fonds disponibles.
• La Caisse de solidarité est un outil militant. Ce n’est donc pas une « assurance », ni un dispositif institutionnel. Ce dispositif solidaire vise principalement à faire vivre la solidarité entre travailleurs et travailleuses qui luttent ou partagent le même objectif, s’opposer à une régression sociale et agir pour gagner des avancées sociales.

Pour information, les dons réalisés à la Caisse de solidarité ne sont pas déductibles des impôts à ce jour. Ceci étant nous avons engagé les démarches en ce sens et espérons pourvoir vous annoncer la bonne nouvelle prochainement.

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Documents à télécharger

Depuis janvier 2023, la Caisse de solidarité a mis en place un nouveau dispositif permettant de créer sa Caisse de grève de proximité pour une entreprise, un établissement, une localité, une activité, un secteur, un périmètre.

Les avantages :

• Les dons collectés sur la page sont reversés en totalité sans frais ni commissions (tout pour les grévistes) ;
• L’organisateur dispose d’une page dédiée personnalisable. Voir les exemples de caisses de proximité ci-après
• On gère la logistique, l’administratif et la technique. Notre dispositif est entièrement gratuit au service de la lutte nationale et de proximité ;
• On fédére les Caisses de grève pour afficher notre solidarité, notre force et notre détermination face à Macron et aux patrons ;
• On construit un outil autogéré par les organisations et les grévistes tout en sortant des plateformes ou GAFAM détenus par des milliardaires.

Comment monter ta caisse de proximité ?

Voici les infos et/ou conditions dont nous avons besoin (toutes ces informations sont à envoyer à contact@caisse-solidarite.fr :

• le nom de la Caisse de grève qui sera affichée sur la page dédiée (exemple : Caisse de grève des salarié·e·s de xxxx)
• Un texte de présentation de votre caisse de grève qui explique vos motivations ou vos revendications (3000 signes max). Il nous faut par ailleurs une présentation en 200 signes pour certains supports. Nous indiquer par ailleurs qui est l’organisateur de la Caisse de grève et un contact (courriel par exemple) si des gens veulent vous contacter directement.
• Prendre connaissance et signer la charte d'utilisation (ne pas tenir compte des deux dernières pages) par le/les secrétaires généraux du/des syndicats ou des organisations à l'initiative). Pour rappel cette charte indique principalement :
  • le fait que les sommes collectées doivent aller uniquement pour aider les grévistes syndiqués (quel que soit leur organisation) ET non syndiqués et pas pour financer d’autres choses ;
  • nous informer (afin d’assurer une transparence auprès des donateurs) des règles de répartition décidées collectivement (en AG ou une réunion syndicale).
• les statuts du/des syndicats ou organisations et un RIB pour vous effectuer le versement des sommes qui seront collectées.
• Nous envoyer quelques photos (de bonne qualité au format jpeg) et slogans si tu souhaites personnaliser ta caisse.

N’hésite pas à nous contacter si besoin

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Les caisses de proximité (73)

La Caisse de solidarité est une Association Loi 1901 venant en aide aux salariés en lutte ou victimes de discriminations

Cette caisse, a pour but de faire vivre cette solidarité pour défendre les droits des travailleurs. Trois publics sont concernés :

• Les participants à une grève reconductible contre une loi touchant tous les salariés ou un accord national interprofessionnel ;
• les participants à une grève reconductible dans une entreprise locale ;
• les victimes de discrimination syndicale ou militants poursuivis.

Née des mouvements de grève reconductibles liés à la loi travail, fin mai 2016, cette caisse de solidarité a connu un succès inimaginable, avec environ 555 000 euros recueillis au total. Ce succès a été rendu possible par son caractère collaboratif, avec plus de 10 000 donateurs impliqués dans les choix de gestion.

Cette caisse de solidarité est aujourd'hui une association permettant de soutenir les travailleurs qui luttent contre la régression sociale. C'est un levier de l’action gréviste autant qu'un outil de solidarité et de mobilisation massive. Notre objectif : soutenir les grèves et préparer les prochains mouvements sociaux contre les réformes de régressions sociales.

Transparente, efficace et démocratique, notre caisse de grève se différencie par les caractéristiques suivantes :

• une caisse de grève qui s’adresse à tous les salarié·e·s en grève reconductible quel que soit le secteur ;
• une caisse de grève qui vient en aide aux grévistes syndiqué·e·s (quel que soit son syndicat) ET non-syndiqués ;
• une caisse qui délivre la solidarité financière sous quarante-huit heures après validation de la demande d’aide ;
• une caisse transparente, qui publie sur son site internet la traçabilité des dons et des versements, qui associe les donateurs aux règles de fonctionnement et aux critères de distribution ;
• une caisse de grève régie par une charte d’utilisation des dons permettant que 99,5% des sommes aillent directement aux grévistes et pas à autre chose. Le 0,5% restant correspond aux commissions des plateformes. La gestion, communication, déplacements, actions… sont assurés bénévolement ;
• une caisse soutenue par des syndicats Info'Com-CGT et Sud Poste Hauts de Seine sans oublier d'autres syndicats, des associations, des collectifs de lutte, des artistes... et surtout plus de 43 000 donateurs ;
• première caisse de grève en France avec plus de 4 millions d'euros collectés depuis sa création en 2016.

Les sommes récoltées sont reversées depuis le 30 mai 2016 aux salarié.e.s en grève reconductible selon les modalités déterminées par leurs représentants.

Questionnaire anonyme pour les donateurs de la caisse de solidarité

Soucieux d’agir et analyser, étudier les mouvements sociaux en France ou comprendre les discriminations, la Caisse de solidarité a engagé un partenariat avec le sociologue Gabriel Rosenman. Il a notamment réalisé une passionnante analyse sociologique des caisses de grève, d’une part en étudiant leur organisation et leur fonctionnement dans la grève, et d’autre part en tentant de dresser un portrait d’ensemble des donateurs. Dans ce prolongement, nous avons travaillé ensemble à un questionnaire à destination des donateurs et du public.

Répondre au questionnaire

Références à télécharger

Gabriel Rosenman — sociologue avec lequel notre association la Caisse de solidarité à l’honneur de travailler afin d’analyser les solidarités des mouvements sociaux est doctorant en science politique au Centre Maurice Halbwachs (ENS-EHESS) : sa thèse porte sur la pratique des caisses de grève dans l’histoire du mouvement ouvrier français et étudie la tension qui s’y manifeste entre tactique de lutte éphémère et institution syndicale de service aux adhérents.

Webographie

• Dares, Les grèves en 2022, avril 2024 n°24, https://dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/files/4c2779ec7b1c77696518ff11c474934e/Dares_R%C3%A9sultats_gr%C3%A8ves_2022.pdf
• IFOP, le regard des Français sur les grèves dans les raffineries et sur la situation économique et sociale du pays, https://www.ifop.com/publication/le-regard-des-francais-sur-les-greves-dans-les-raffineries-et-sur-la-situation-economique-et-sociale-du-pays
• INSEE Négociation et grèves dans les entreprises, 29 juin 2023, https://www.insee.fr/fr/statistiques/7456907?sommaire=7456956

Bibliographie

• Beroud Sophie (dir.), La lutte continue ? Les conflits du travail dans la France contemporaine, Croquant, 2008
• Bouffartigue Paul, Bouteiller Jacques, Giraud Baptiste. L’émiettement et la localisation des conflits du travail. Le cas des grèves de facteurs (2013-2018). Journées Internationales de Sociologie du Travail, Jul 2018, Paris, France.
• Bourdieu Pierre. La grève et l'action politique, in Pierre Bourdieu Questions de sociologie, Paris, Minuit, 1984
• Brochard Delphine, Evaluation des statistiques administratives sur les conflits du travail, DARES, 2003
• Camard Sophie, Comment interpréter les statistiques des grèves ?, Genèses, 2002/2, n°47, p.107-122
• Delalande Nicolas, La lutte et l'entraide. L'âge des solidarités ouvrières, Paris, Seuil,2019
• Dubois Pierre, « La grève en France », in Kesselman Mark, Groux Guy,« 1968-1982 : Le mouvement ouvrier français », Paris, Editions Ouvrières, 1984
• Giraud Baptiste, Des conflits du travail à la sociologie des mobilisations : les apports d'un décloisonnement empirique et théorique, Politix 2009/2 (n° 86), p. 13-29
• Giraud Baptiste, Penissat Etienne, Grèves et conflits du travail en France, un état des lieux, Terrains de luttes, dossier n°20, 2016.
• Groux Guy, Pernot Jean-Marie, La grève, Paris, Presses de la Fondation nationale des Sciences politiques, 2008
• Mauss Marcel, Essai sur le don, Paris, PUF, 2012.
• Naulin Sidonie, Steiner Philippe, La solidarité à distance. Quand le don passe par les organisations, Toulouse, PUM, 2016
• Olson Mancur, Logique de l'action collective, Paris, PUF, 1978
• Penissat Étienne, Mesure des conflits, conflits de mesure. Retour sur l'histoire des outils de quantification des grèves, Politix 2009/2 (n° 86), p. 51-72
• Michelle Perrot , Les ouvriers en grève, 1871-1890 Tome 2, Éditions Ré-impression des éditions de l’Ecole des hautes d’études en sciences sociales.
• Pigenet Michel, Les finances, une approche des problèmes de structure et d'orientation de la CGT (1895-1914), Le mouvement social, 1995 (n°172), p. 63-88.
• Rehfeldt Udo, Cycle des grèves et cycle économique, Chronique Internationale de l'IRES, n°36, septembre 1995
• Ribeill Georges, Le conflit des cheminots de novembre-décembre 1995 : les avatars politiques d'une grève corporative. In: Sociologie du travail, 39 ᵉ année n°4, Octobre-décembre 1997
• Siméant Johanna, L’efficacité des corps souffrants : le recours aux grèves de la faim en France, Sociétés contemporaines, n° 31, 1998, pp. 59-79
• Sirot Stéphane, Le syndicalisme, la politique et la grève, Nancy, Editions Arbre bleu, 2011
• Sirot Stéphane, La grève en France, Paris, Odile Jacob, 2002
• Tilly Charles, Les origines du répertoire d’action collective contemporaine en France et en Grande- Bretagne, Vingtième Siècle. Revue d’histoire, 4 (4), 1984, p. 95-103
• Tilly Charles, Shorter Edward, Les vagues de grève en France, 1890-1968, Annales ESC, 1973.
• Tilly Charles, La France conteste : de 1600 à nos jours, Paris, Fayard, 1986.
• Vigna Xavier, L'insubordination ouvrière dans les années 68, Rennes, PUR, 2007
• Weber Florence, Transactions marchandes, échanges rituels, relations personnelles. Une ethnographie économique après le Grand Partage. Genèses, 41, 2000.