Cette caisse de grève a pour objet de favoriser les solidarités au sein de l’université Paris Nanterre dans le cadre de l’opposition à la loi dite de « réforme » des retraites. Elle permet de recueillir des fonds. Elle travaille en dialogue avec les organisations syndicales représentant les personnels de l’université Paris Nanterre. Son fonctionnement est articulé aux assemblées générales des personnels, appelées via les listes mails des personnels de l’université, et lors desquelles les modalités pratiques de gestion de la caisse sont présentées et discutées. Les décisions sont prises si possible au consensus, et sinon à la majorité des membres présents, à main levée. La caisse de solidarité des personnels est gérée par des personnels enseignants et BIATSS de cette université, à l'aide d'une commission mandatée en assemblée générale. Cette commission est ouverte à tou-tes les volontaires. Elle est chargée du suivi et de la gestion de la collecte et de la répartition des fonds en lien avec la plateforme Caisse de Solidarité qui héberge notre caisse locale.

Toutes les personnes travaillant à l’université quel que soit leur site de rattachement peuvent en être bénéficiaires : cela comprend donc les personnels contractuels ou titulaires, les agent-es du CROUS, les personnels de la sous-traitance, etc (hors prestataires ponctuels). La caisse est ouverte à tous les personnels syndiqué-es ou non, quel que soit leur statut : titulaires, contractuel-les, mais aussi aux vacataires, moniteur-ices étudiant-es ou tuteur-ices (leur travail pouvant être annulé en cas de fermetures ou ajustements des horaires de bibliothèque par exemple).